摘要 : 目的 分析本科实习护士压力源及其相关因素，指导实习管理。方法 2017 年 1 月～8 月，对在医院进行实习的 87 例本科实习护生进行职业压力调查，纳入观察 组，另按照科室一对一选择年龄 25～30 岁左右的一线本科护士 87 例，纳入履职组，采用《中国护士工作压力源量表》进行压力调查。结果 观察组管理与人际关系、病人护 理、工作环境与仪器设备、护理专业与工作、工作压力源总均分高于履职组，差异有统计学意义（P＜0.05）。单因素分析，高压组与对照组独居、发生过护患纠纷、有职业暴 露史、接触过传染病、自我评价内向、获得过奖学金、实习时间≥6 个月、参加过实习前动员与教育比重差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 本科实习护生压力明显高于已工 作的护士，压力主要来源于管理与人际关系、病人护理、工作环境与仪器设备、护理专业与工作方面。
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