摘要 : 医院开展绩效管理中，可采用 DRGs绩效管理方法，该方法能够帮助医院提高管理水平，实现医院不断发展。以此，本文对 DRGs应用于医院 绩效管理方法分析，希望以此引导医院的绩效考核发展，使医院的管理更加完善。
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