摘要 : 当前临床护理工作任务繁重，轮班作业，相应的劳动报酬不足，传统的权力机构将护士置于组织的底层，护理人员普遍缺乏“个人成就感”。身心疲惫、待遇不公、 缺乏理解尊重、无发展前途，是护士流失的主要原因。应从提高护士自身素质和改善职业环境两方面入手。塑造良好的职业心态，改善护士职业环境，拓宽护士的服务范围， 建立健全各项法律、法规，切实维护护理人员的合法权益。从而充分调动护理人员工作积极性，激发护士职业荣誉感、成就感，真正使护理成为终身职业，促进护理事业持续 健康发展。
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