摘要 : 目的：本文旨在探讨将综合管理应用到医务人员血源性职业暴露问题中的效果，为制定防护措施等提供参考资料。方法：本研究 是通过回顾性调查和双向研究方法，总结和分析包括管理之前的 2014 年职业暴露数据，制定基于风险因素的管理方法。在进行一年的革新和总 结之后，根据国家标准和医院的实际情况形成新的管理机制和组织结构。2018 年 1 月以后，将实施新的综合管理机制，通过回顾性调查的方法 分别获得 2014 年、2018 年和 2019 年的血源性职业暴露数据，进行比较分析，以此得到综合管理的效果。结果：2014 年全体医护人员发生血源 性职业暴露率为 3.69%，2018 年为 2.65%，2019 年为 3.38%，均 P<0.01，不同具有统计学意义。2014 年护士发生血源性职业暴露率为 5.35%，2018 年为 3.74%，2019 年为 4.14%，均 P<0.01，不同具有统计学意义。2014 年医生血源性职业发生暴露率为 1.13%，2018 年为 0.91%，2019 年为 2.11%， 均 P>0.05，数据没有统计学意义。结论：三级全面管理，上下级联系，系统标准化和教育强化可以使全院医疗人员，尤其是护士血源性职业暴 露发生率减少。
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