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结构授权对手术室护士间横向暴力的影响探析

摘要 : 目的:护士之间的横向暴力不仅影响护士的工作积极性,更会导致护士身心健康受到极大影响,在经常被嘲笑、诽谤、辱骂的环境中工作,只会让护士想要逃离,所以,很多护士 会选择离职。所以,此次就针对结构授权对手术室护士间横向暴力的影响进行了探究。方法:为了解决手术室护士间的横向暴力问题,此次研究从 2019 年 2 月-2020 年 8 月期间选取 59 手术室 护士为对照组,2020 年 9 月-2021 年 7 月选取了 59 例护士为观察组,该组实施结构授权,此次研究使用统计软件对护士间受到横向暴力的情况、影响原因、心理状况等进行了评估。结果:对 两组护士在工作期间的横向暴力状况进行了分析,横向暴力问题并不严重,主要横向暴力为显性和隐性两者并存出现,隐性暴力明显较高,数据有统计学意义(P<0.05);护士间的横向暴力影 响因素主要为从业资历、学习经历、年龄等方面,数据有统计学意义(P<0.05);观察组护士实施了结构授权,数据结构显示,该组护士通过结构授权干预,护士心理和生理方面明显较佳,数 据有统计学意义(P<0.05)结论:实践表明手术室护士间的横向暴力,结构授权的实施能够对其起到极大的作用,护士长应该建立促进授权的正能量工作环境,杜绝护士之间产生横向暴力事 件。

  • 作者 : 曹菲
  • 作者单位 : 成都市第一人民医院 610095
  • 关键字 : 结构授权;手术室;护士;横向暴力;影响
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2022 , 11
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-09-20
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