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护理工作绩效量化考核体系在手术室中的应用价值

摘要 : 目的:探讨护理工作绩效量化考核体系在手术室中的应用价值。方法:在本院范围内,以2018年1月-2019年12月为时间节点, 将2018年1-12月在职护士30人作为对照组(未实施绩效量化考核),将2019年1-12月在职护士28人作为观察组(实施绩效量化考核),用成 绩评分考核表对两组考核效果进行评定,并进行比较。结果:两组手术室护士的基本要求项目评分均>98分,差异不明显(P>0.05),而在 奖励加分与总分上,观察组明显高于对照组(P<0.05)。结论:手术室应用绩效考核量表,能引入激励机制,增强全员参与意识,提高护理质 量,提升护士素质,应用价值突出。

  • 作者 : 胡婧
  • 作者单位 : 南京市高淳人民医院 江苏南京 211300
  • 关键字 : 手术室;护理;绩效;量化考核
  • 刊名 : 健康女性
  • 年,卷(期) : 2020 , 7
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2020-11-19
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