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公立医院绩效管理存在的问题及其对策

摘要 : 随着目前公立医院的快速发展,人民就医意识的不断提高,在医改大背景下,公立医院基础设施建设已日趋完善的今天,业务发展处于瓶颈 期的后发展期,如何有效体现医务人员社会价值,增强医院管理水平,提高医院资金使用效能。本文重点讨论县级公立医院绩效考核管理现状,以及信 息化建设的重点与难点,以财务主管角度针对性提出应对对策,旨在促进公立医院绩效考核的进一步完善,保持医院平稳运营,可持续发展进言献策, 提升医院整体管理水平。

  • 作者 : 朱云
  • 作者单位 : 北京市中关村医院 绩效管理科 北京 100190
  • 关键字 : 绩效考核;人才结构;人事管理
  • 刊名 : 医师在线
  • 年,卷(期) : 2020 , 24
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2020-11-24
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