摘要 : 目的 调查并分析护士职业心理健康和生活质量。方法 选取 2019 年 9 月至 12 月在本院工作的 50 名护士作为观察组，另外选取同时期 50 名本院工作的非护士员工作为对照组，采用症状自评量表（SCL-90）和生活质量评价量表（SF-36）对两组人员的职业心理健康和生活质量进行问卷 调查并分析比较。结果 护士的心理健康和生活质量在整体上均不如非护士人员，两组差异均具有统计学意义（P<0.05）。针对两组人员的心理健康评分， 观察组工作人员躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁等评分，与对照组相比有显著差异（P<0.05），偏执评分两组人员对比无显著差异（P>0.05）。针 对两组人员的生活质量评分，观察组躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁等评分，与对照组相比有显著差异（P<0.05），偏执评分两组人员对比无显 著差异（P>0.05）。结论 为改善护士职业心理健康和生活质量，医院应从薪资待遇、心理问题、工作环境、人际关系等方面重视护士的心理健康，从而 提高护士生活质量，改善护理服务水平。
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