摘要 : 目的 分析人性化管理用于供应室护理管理的效果。方法 本次研究将选择我院供应室 200 例护理人员展开研究比较，根据管理方法将其分为对照组（n=50）、观 察组（n=50）两组，比较两组护理人员的管理效果以及满意度。结果 两组护理管理效果比较，对照组有效率为 70.00%、观察组有效率为 90.00%，组间数据比较存在差异，具 有统计学意义。观察组管理效果显著优于对照组，组间数据比较差异显著，具有统计学意义。结论 在供应室护理管理中实施人性化管理可提高护理管理效果，降低不良事件 的发生率。
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