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目标管理法在产科护理带教中的应用效果研究

摘要 : 目的:本文主要探讨目标管理法在产科护理带教中的应用效果。方法:选取2017年2月-2018年12月入院在产科为实习护士人员 60例,参照先后入院顺序,将其划分为2组。观察组30例,采用目标管理带教方法,对照组30例,采用传统带教方法。结果:对两组护生进行 理论目标、技能目标和服务目标进行对比,结果表明观察者护士各项评分均高于对照组护生;观察组的综合评价良好率达88%,而对照组综合 评价良好率72%。观察组良好率高于对照组,从而知观察组护生实习效果高于对照组护生,组间比较有明显差异(P<0.05)。结论:对产科护生 进行目标管理带教方法让护生的各项目标达到更好的效果,这是传统带教方法不能达到的,具有良好的教学意义,值得各大医院结院情和护生 情况而推广使用。

  • 作者 : 刘少娟
  • 作者单位 : 遵义医科大学附属医院 小儿普胸泌科 贵州遵义 563000
  • 关键字 : 目标管理;产科护理;护理带教;应用效果
  • 刊名 : 健康女性
  • 年,卷(期) : 2020 , 4
  • 所属期刊栏目 : 护理研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2020-11-19
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