摘要 : 目的:于护理管理中实施护士分层级管理模式的效果进行探究。方法:对 2018 年 7 月到 2020 年 6 月工作的 48 例护理人员做分组(随机数表法)研究,分为甲组同乙 组,两组均 24 例。乙组常规管理,甲组分层级管理,比较护理质量、考核成绩。结果:不同管理实施后,甲组健康教育评分、护理文书评分、病房护理评分、基础护理评分、整 体护理评分都高于乙组(P<0.05)。甲组护理操作技能、理论知识评分都高于乙组(P<0.05)。结论:于护理管理中,实施护士分层级管理模式可提高护理管理质量以及考核成绩。
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