摘要 : 目的：探究基层医院采取护士岗位管理对护理质量的影响。方法：将 2019 年 1 月-2020 年 1 月在我院工作的护理人员 100 名随机分为两组，对照组 50 名未采取护士岗 位管理，观察组 50 名采取护士岗位管理，对比两组的护理能力及护理质量。结果：观察组理论知识、操作技能、应急能力、院感防控能力、规避风险能力、服务态度等护理能力 评分上明显高于对照组（P＜0.05）；观察组基础护理、特一级护理、病房管理、护理文书书写、急救药物及器械管理等护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05）。结论：基层医院 采取护士岗位管理对护理质量有积极影响，明显提升了护理能力，有助于提高医院整体护理质量。
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