摘要 : 目的：探讨精神科护理工作现状与护士工作满意度的相关性。方法：本调查研究围绕我院精神科 2020 年部分在职护士开展研究，筛选出其中 的 15 名护士作为调查研究的研究对象，对参与调查的护士包括职称在内的个人信息以及包括护理服务质量在内的工作环境进行评估，并与其工作满意度 之间的相关性进行分析，此外在调查期间向其他科室随机筛选的符合要求的护士发放调查问卷，将精神科与其他科室护士的调查结果进行对比。结果：通 过本研究发现相对于其他科室的护士，精神科护士工作满意度主要与医护共处、人力配置等方面的工作环境因素具有明显的正相关。结论：精神科作为临 床科室中较为特殊的科室，护士工作过程中的心态等受到多种因素的影响，而其所在的工作环境对其心态的影响尤为明显，通过改善包括医护合作在内的 一系列条件才能够有效地调动护士的工作热情，提高其对自身工作的认可和满意度。
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