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柔性管理在心内科护理管理工作中的应用分析

摘要 : 目的 分析心内科护理管理工作中柔性管理的应用。方法 选择该院心内科 2018 年 5 月—2020 年 2 月内收诊的 200 例患者作为对象,根据 随机数表法按照 1:1 比例将其平均分成两组,设为对照组与研究组,每组 100 例,护理管理工作中,对照组采用常规管理方式,研究组采用柔性管理模 式,对比观察病房管理效果,并调查患者对该次护理管理的满意程度。结果 ①研究组医护人员考核评分(92.13±5.89)分,护理质量评分(94.28±3.15) 分,对照组分别为(87.52±5.61)分、(90.16±4.58)分,研究组明显高于对照组,组间比较,差异有统计学意义(t=5.931、5.682,P<0.05);②调查发 现,研究组护理满意度为 97% (97/100),对照组护理满意度为 89% (89/100),研究组比对照组高,差异有统计学意义(χ2=4.915,P=0.026)。结论 心 内科护理管理中,柔性管理的应用价值高,值得推广借鉴。

  • 作者 : 李颖 陆海燕 杨晓晶 石妍妍
  • 作者单位 : 大庆油田总医院 163001
  • 关键字 : 心内科;护理管理;柔性管理;考核评分;护理质量
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2020 , 7
  • 所属期刊栏目 : 护理研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2020-10-27
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