摘要 : 目的：研究护理管理工作中实施护士分层级管理模式對提升护理管理质量的价值。方法：选取 2018 年 9 月-2019 年 9 月期间护士 60 名， 根据随机数字表法分为对照 A 组与研究 A 组，每组各 30 名；另选取患者 120 例作为研究对象，根据随机数字表法分为对照 B 组、研究 B 组，每组各 60 例。对照 A、B 组开展常规护理管理模式，研究 A、B 组开展分层级管理模式。对两种不同模式的管理效果进行分析和对比。结果：研究 A、B 组在各项 指标评分（护理理论知识、技术操作能力、沟通能力、护理文书书写、护理总体满意率）均优于对照 A、B 组（P<0.05）。结论：分层次管理模式在护理 管理中具有极高的应用价值，可进一步提高护士护理管理质量，改善医患关系，增加护理满意度，该护理方法值得在临床中大力推广以及应用。
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