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工作坊模式在低年资护士静脉留置针技能培训中的应用研究

摘要 : 目的 探讨工作坊模式在低年资护士静脉留置针技能培训中的应用效果。方法 选择 43 名低年资(2020 年新进且无工作经验)护士,分为 7 小组,采用示范-分组练 习-效果评价的工作坊模式进行静脉留置针技能培训,比较培训前后其技能水平的差异。结果 培训后低年资护士静脉留置针技能考核成绩平均分由 88.00 分提升至 94.05 分,技 能考核成绩优秀率由 44.19%升高至 90.70%。结论 采用工作坊模式对低年资护士进行静脉留置针技能培训,有效提高其学习主观能动性及参与性,提高其静脉留置针技能水平。

  • 作者 : 唐桃 李昱静
  • 作者单位 : 岳池县人民医院 四川广安 638300
  • 关键字 : 工作坊;低年资护士;技能培训
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2021 , 23
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-02-22
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