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中小型病理技术团队岗位设置及绩效分配现状分析

摘要 : 病理诊断被誉为临床诊断的“金标准”,病理技术作为病理诊断的基础,重要性不言而喻。近年来随着病理技术不断创新发展,从业人员也逐渐在整个医疗行业崭露头角、 受到越来越多的关注,然而,尚不能改变其“冷门专业”的天然属性。笔者结合任职中山大学附属第五医院病理科技术组长的经历,对当下各医疗机构中中小型病理技术团队发展建 设过程中可能遇到的岗位设置和绩效分配方面的问题进行了总结、分析,介绍一些实践经验和探索设想。

  • 作者 : 李巍
  • 作者单位 : 中山大学附属第五医院 病理科 广东珠海 519000
  • 关键字 : 病理技术;岗位设置;绩效分配;现状分析
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2022 , 20
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-12-06
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