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基于追踪方法学的管理干预在护理人员核心能力培养及护理管理中的应用

摘要 : 目的:应用基于追踪方法学的管理干预,探讨对护理人员核心能力培养及护理管理的影响。方法:选取我院 2019 整年收治的 45 例住院患者为对照组,实施常规管理干 预,选取 2020 整年收治的 45 例住院患者为观察组,实施给予追踪方法学的管理干预,并选择同一批 21 名护理人员参与,比较两组护理人员核心能力、护理质量。结果:观察组 护理人员各项核心能力评分、护理质量评分均更高(P<0.05)。结论:采用基于追踪方法学的管理干预效果较优,能够提升护理人员的核心能力,提高护理质量。

  • 作者 : 吴敏
  • 作者单位 : 扬中市人民医院 江苏镇江 212200
  • 关键字 : 追踪方法学;管理干预;核心能力;护理管理
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2022 , 7
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-12-07
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