摘要 : 目的 探讨护理部管理中落实人性化护理管理的应用价值。方法 挑选院内 2020 年 1 月-2022 年 1 月的护理工作人员 60 名，随机划分为参照组与研究组，每组各 30 名。参照组予以常规护理管理模式，研 究组则予以人性化护理管理模式。观察对比两组成效。结果 研究组护理工作人员的护理成效优于参照组，差异具备统计学意义（P＜0.05）。结论 与常规护理管理模式相较，在护理部管理过程中予以人性化护理管 理获得了的成效更加突出。
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