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基于绩效考核的优质服务模式在门诊护理管理中的应用

摘要 : 目的 探讨在门诊护理管理中应用基于绩效考核的优质服务模式对提高护理质量、患者满意度的作用与影响。方法 2021 年 5 月~2022 年 5 月期间,随机从笔者所在医 院门诊收治的患者中挑选 300 例参与课题研究。依循数字随机分组法将挑选的 300 例门诊患者分为对照组(n=150)与研究组(n=150)。在门诊护理管理工作中,对照组纳入患者 予以常规护理模式,研究组则采用基于绩效考核的优质服务模式。各项护理管理工作实施后,就两组的护理质量评分、患者满意度评分以及不良事件发生情况进行统计分析。结果 采用不同的护理模式后,经对两组所纳入患者的评分指标即护理质量、患者满意度展开评定,研究组皆高于对照组(P<0.05)。经对研究组所纳入患者的不良事件发生概率展开评 定为 5.33%,对照组评定结果为 16.00%,前组低于后组(P<0.05)。结论 在门诊护理管理工作中采取基于绩效考核的优质服务模式,有助于提升整体护理质量,改善患者对护理 管理工作的满意度,同时还能降低不良事件的发生风险,具有较高的临床推介价值。

  • 作者 : 陈文霞
  • 作者单位 : 南通市海门区人民医院门诊部 江苏南通 226100
  • 关键字 : 门诊护理管理;绩效考核;优质服务模式;护理质量;患者满意度
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2022 , 14
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-12-15
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