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激励措施在医院人力资源管理中的运用浅析

摘要 : 随着社会经济的不断发展,医疗市场竞争愈发激烈,医院要想获得良好的竞争优势,需要积极提高自身的竞争能力,加大人力资源管理工作力度,积极提高工作效率, 能够结合自身发展状况制定出良好的激励措施,使得工作人员工作积极性能够调动起来,将自身作用进行充分发挥,以此促进医院良好发展。

  • 作者 : 孔峰
  • 作者单位 : 内蒙巴彦淖尔市中医医院 015000
  • 关键字 : 激励措施;医院人力资源管理;作用;精神激励;人才战略
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2023 , 4
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-06-08
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