摘要 : 目的：统计分析护理管理工作中护士长与护士有效护士长与护士有效沟通护理管理，沟通的促进作用。方法：以 2022 年 1-12 月时段作为观察组，实施护士长与护士有 效沟通护理管理，以 2021 年 1-12 月这一时段作为对照组，实施常规护理管理，比较两种模式下护患满意度和护理质量情况。结果：观察组护理工作满意度和护理质量评分，都比 对照组更高，差异显著（P<0.05）。结论：在护理管理工作中推行护士长与护士有效沟通模式，可以获得更好的护理质量和效果，提升护患双方的满意度，推广应用价值较高。
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