摘要 : 目的：探讨分析手术室绩效管理体系在手术室护理人员管理中的应用效果。方法：以我院手术室护理人员为观察对象，实施绩效管理办法， 开展绩效监控，每月进行绩效反馈，落实手术室绩效管理方案，对比开展绩效管理前后手术室护理满意度和护理人员工作指标评分。结果：与实施绩效 管理前相比，实施绩效管理后手术室护理满意度明显提升，护理人员各项工作指标评分显著改善，组内对比差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：合 理有效的手术室绩效管理体系有助于改善护理人员积极性，提高其工作能动性，整个手术室护理管理效能得到提升，护理服务水平明显改善，建议临床 加以推广和应用。
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