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教学绩效考核在临床教学中的应用分析

摘要 : 目的 提高临床教学质量和临床教师的积极性。方法 采用双向教学绩效考核,即“减分制”和“加分制”相结合,也是教学任务和教学权利的 有机结合。结果 学生的满意度、教师和学生的亲和度增加。结论 绩效考核双向结合的方法既规范又激励的作用。

  • 作者 : 王业本 1 程愔 1 时忠丽 2 通讯作者
  • 作者单位 : 1 济宁医学院附属济南市第三人民医院;2 济宁医学院护理学院
  • 关键字 : 教学;绩效;考核;临床;应用分析
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2021 , 4
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-05-18
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