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儿科监护室护士如果应对压力

摘要 : 目的:探讨儿科监护室护士如果应对压力。方法:选取 2018 年 11 月-2020 年 7 月的医院负责儿科监护室的护理人员 70 例作为研究对象,所有护理人 员均采用问卷调查的方式调查工作压力来源,压力应对方式以及社会支持评分并对数据进行有效评估,工作中医护人员存在较高的心理压力会影响护士心理状态以 及身体健康,降低工作质量,因此需要了解心理压力主要来源,采取有效措施进行改善达到降低心理压力,提高身体质量的作用,同时保证临床给予患者优质的护 理服务,提高医疗护理质量。结果:经调查研究,儿科诊室中监护室医护人员自身工作环境特殊,人际关系,自身技术要求过高,工薪待遇,面临的职业风险以及 工作量和时间的分配均会导致过高的心理压力,进而损害护士身心健康,降低工作质量,对压力的应对方式以及社会支持评分也会导致不同程度的心理压力,影响 护理中的实际操作能力。结论:经调查儿科监护室护士的压力情况,工作环境,人际关系或者对压力的处理方式均会对护士造成影响,需要采取相应措施改善工作 压力,提高工作质量,减少后期治疗纠纷。

  • 作者 : 陈玉洁
  • 作者单位 : 南京医科大学附属儿童医院 210008
  • 关键字 : 儿科监护室护士;压力应对措施
  • 刊名 : 中西医结合护理
  • 年,卷(期) : 2021 , 6
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-07-07
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