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手术室低年资护士岗位胜任力现状研究

摘要 : 手术室护士岗位胜任力是指能够促使手术室护士胜任其岗位工作并且在工作岗位上产生能与普通者区分开来的显著绩效而表现出的护理知识、技能以及自我形象、价值 观、动机和特质等。2016 年 11 月,国家卫计委制定《全国护理事业发展规划(2016—2020 年)》,明确指出要建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士规范化培训制度, 以提升护士专业素质和综合护理能力。低年资护士作为临床护理的后备力量,其能力是影响临床护理质量和医患关系的主要因素。本研究旨在通过调查手术室低年资护士岗位胜任 力现状,并探讨其影响因素,为寻求科学、有效的护士培训模式提供参考依据,现报道如下。

  • 作者 : 孙晶晶
  • 作者单位 : 安徽省芜湖市弋矶山医院 安徽芜湖 241000
  • 关键字 : 手术室;低年资护士;岗位胜任力
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2021 , 15
  • 所属期刊栏目 : 科普知识与医护论坛
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-10-15
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