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新入职护士岗前心理健康状况及影响因素分析

摘要 : 目的:对新入职护士的心理状况以及影响的因素进行研究分析,为日后工作提供参考。方法:选取 100 名护士,进行心理水平、心理应激水平和应对方式进行调查。 结果:护士症状自评量表(SCL-90)中焦虑、强迫、躯体和精神病因子得分均显著低于常模水平(P<0.01)。SCL-90 总分均值与工作环境满意度、自责、幻想、退避、合理应 对方式的得分呈正相关。问题解决应对方式得分与问题解决方式得分呈负相关。结论:护士整体心理健康状况低于国家标准。积极的应对方式和体育锻炼有助于提高护士的心 理健康水平。

  • 作者 : 李万洋 马润娟通讯作者
  • 作者单位 : 云南省精神病医院 门诊部 云南 650000
  • 关键字 : 新入职;岗前心理状况;影响因素
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2021 , 27
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-02-16
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