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人本管理在医院人力资源管理中的运用

摘要 : 随着医疗改革的不断深入,如何在推动医疗改革深化的基础上提高医院的管理能力是医院发展探究的重点方向,结合现阶段的医院管理工作来看,其中仍存在一定 不足,基于此我们应积极顺应时代发展,从医院改革和发展的角度进行切入,充分引入人本管理的理念,不断地在管理模式上进行大胆地改革创新,从而来提高医院的工作效 率和服务质量,实现医院的可持续发展。

  • 作者 : 郑旭东
  • 作者单位 : 哈尔滨医科大学附属第二医院 150086
  • 关键字 : 人本管理理念;医院人力资源管理;策略研究
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2021 , 15
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-02-17
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