摘要 : 目的：分析并比较静脉药物配置中心护理中采用正性激励的效果及护理差错情况。方法：将正性激励应用于静脉药物配置中心，观察正性激励应用前后静脉药物配 置中心护理效果，分析护理差错情况。结果：应用后职业认同评分明显高于应用前（P<0.05）；基础操作评分明显较高（P<0.05）；护理差错率明显较低（P<0.05）。结论：静 脉药物配置中心护理中运用正性激励，效果良好，护理差错明显变少，有助于增强基础护理技能，让护理人员获得较高职业认同。
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