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360度评估法在军队文职绩效考评中的应用

摘要 : 2005 年 6 月 23 日,国务院、中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,在军队中实施文职人员制度将部队部分专业技术岗位和管理 保障岗位改为由文职人员担任,文职人员进入了我军组织构成的正式编制序列。为适应部队医院新体制改革需要,建立健全文职护士管理机制,促使其 个人能力的持续发展,我院应用“360 度”评估方法,对 30 名文职护士进行了绩效考评,全面客观地掌握了文职护士工作中的行为表现,建立了文职护 士管理竞争体制,为医院科室进行正对性的培训、教育、引导和管理创造了良好的条件,也为文职护士未来职业生涯及能力发展提供了依据。

  • 作者 : 孙彩莲 任莹 通讯作者:赵慧梅
  • 作者单位 : 联勤保障部队解放军第九四三医院 麻醉科 733000
  • 关键字 : 文职护士:“360 度”评估:效果反馈
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2022 , 4
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2022-07-28
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