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岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果探讨

摘要 : 目的:分析在护理管理中建立岗位量化考核的实施效果。方法:选取 2021 年 6 月-2022 年 6 月我院各科室共 56 名护理人员为研究对象,按照随机数字表法分为观察组 28 名,对照组 28 名,给予对照组常规考核,给予观察组岗位量化考核,对比两组护理人员的护理质量评分以及发生护理不良事件的概率。结果:观察组护理质量评分显著高于对 照组,护理不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论:岗位量化考核能够有效提升护理人员的护理质量,降低临床护理不良事件发生率,建议推广应用。

  • 作者 : 王敏
  • 作者单位 : 扬中市人民医院护理部 江苏镇江 212200
  • 关键字 : 护理管理;岗位量化考核;实施效果
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2022 , 15
  • 所属期刊栏目 : 护理园地
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-02-06
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