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公立医院人力资源管理创新模式的探索

摘要 : 公立医院是我国医疗体系重要组成部分,是保障人民群众生命健康的重要防线,需要对其展开深入研究。本文将公立医院人力资源管理创新模式作为研究对象,从 树立观念意识、战略规划布局、完善培训体系、优化绩效考核等维度,详细研究相关内容,旨在为更多公立医院提供思考方向,提升人力资源管理综合质量,推动我国医疗体 系稳定发展。

  • 作者 : 曲建睿 郝延哲 王琨 李萌 张晓亮 (通讯作者)
  • 作者单位 : 哈尔滨医科大学附属第四医院 黑龙江哈尔滨 150001
  • 关键字 : 公立医院;人力资源;管理模式
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2023 , 2
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-03-29
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