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以人为本的医院管理模式分析

摘要 : 社会的发展要求医院要改变管理观念,以医院文化、制度建设等为载体落实精细化管理,遵循以人为本理念满足职工的生存、安全、社交、归属感等多样化需求,提高管理质 量促进医院工作的有序开展,本文简述了医院管理中落实以人为本理念的重要性,并对以人为本的医院管理模式进行了探讨,希望可以为推动医院的可持续发展提供一份参考。

  • 作者 : 钱泉
  • 作者单位 : 南京市六合区人民医院 江苏南京 211500
  • 关键字 : 以人为本;制度建设;服务体系;医患矛盾
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2022 , 11
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-05-06
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