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双向评价模式在提高血液内科护理带教质量中的应用

摘要 : 目的: 分析应用双向评价模式对于血液内科护理带教质量的影响。方法: 在 2019年 1月~2019年 12月期间, 选取 50名护生参与本次两组对照实验, 对所有护生进行均等性和随机 性分组后分别采取不同的带教模式,分别为常规带教和应用双向评价模式的护理带教。通过护生和带教教师的相互满意度评价以及护生带教前后理论知识、技术操作、实习积极性的情况, 对两 种方法进行讨论。结果: 在护生对教师的满意度和教师对护生的满意度当中, 实验组均取得了 100%的满意度, 明显高于对照组获得的满意度, 实验中护生的理论知识, 技术作和实习积极性情况 均优于对照组,以上指标的 P 值均达到了小于 0.05 的标准。结论:在血液内科护理带教过程当中,应用双向评价模式可以显著提高护理带教质量。

  • 作者 : 吴惠娟
  • 作者单位 : 中山大学附属第三医院 广东广州 510700
  • 关键字 : 双向评价模式;血液内科;护理带教;带教质量
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2022 , 21
  • 所属期刊栏目 : 临床护理
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2023-06-02
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