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团体积极心理疗法干预新入职护士不良情绪的效果观察

摘要 : 目的 探究团体积极心理疗法干预新入职护士不良情绪的效果。方法 将 2019 年 6 月新入职的 40 名护士归纳为对照组,将 2020 年 6 月新入职的 40 名护士归纳为研究组, 进而观察不同的情绪管理方法对新入职护士的影响。结果 护士之间 PANAS 评分、SAS 评分、SDS 评分差异显著(P<0.05)。结论 当护士接受团体积极心理疗法干预措施后,自身的 情绪得到极大改善,从而提高了医院内部整体的临床护理效率。

  • 作者 : 赵宁
  • 作者单位 : 陕西省人民医院 陕西西安 710068
  • 关键字 : 团体积极心理疗法;新入职护士;不良情绪
  • 刊名 : 护理前沿
  • 年,卷(期) : 2021 , 12
  • 所属期刊栏目 : 论著
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-08-03
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