摘要 : 目的 研究不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策。方法 以 2020 年 4 月至 2021 年 4 月为本次研究的时间段，选取该期间本院重症护理人员 45 例进行 深入细致的研究，然后进一步按照回顾性分析的方法，对于这个阶段内护理过的 80 例患者临床资料进行探究，进一步有效评估和判断护理人员的重症护理思维能力。结果 学 历和职称等相关因素，对于护理人员的重症护理思维能力有着至关重要的直接影响，两者呈现出正比例的关系，学历和职称比较高的护理人员所呈现出的重症素质能力要明显 优于相对来说比较低的护理人员，患者护理满意度也有比较明显的提升，（P<0.05）。结论 针对重症护理人员来说，其重症护理思维能力和学历、职称的高低以及工作经验等 等因素有着至关重要的紧密联系，因此要从根本上有效提升护理人员的护理水平和重症护理思维能力，需要进一步结合护理人员的实际情况，充分明确这样的差异性，然后对 于护理人员进行相对应的培训和管理，进而使其得到有效提升和改进，为其护理质量和患者护理满意度的有效提升提供必要的支持。
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