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胸痛中心建设中心内科护士岗位胜任能力分析

摘要 : 目的调查分析胸痛中心建设中心内科护士的岗位胜任能力。方法:采用护士基本资料调查表、胸痛中心专科护士岗位胜任力测量量表对医院心内科 94 名护士进行 问卷调查。结果:心内科护士岗位胜任能力得分为(114.22±28.08)分,处于中等水平。工作地点和参加院内胸痛中心培训次数是影响心内科护士岗位胜任能力的主要因 素(P<0.05)。结论:胸痛中心建设过程中,应加强培训力度,使心内科护士不仅具备扎实的理论知识,而且具有娴熟的实践技能,当病人发生病情变化,能及时采取相应 处理措施,实现人岗匹配,提高护理质量,最终达到胸痛中心建设的目的。

  • 作者 : 沈佳佳
  • 作者单位 : 南京医科大学第四附属医院 江苏南京 211800
  • 关键字 : 胸痛中心;建设中心;内科护士;岗位胜任能力
  • 刊名 : 中国医学人文
  • 年,卷(期) : 2021 , 17
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-10-22
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