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三级公立医院建设背景下进修招收和管理情况的回顾性分析

摘要 : 目的 通过对 2018-2020 年南宁市第一人民医院进修生招收情况和管理现状进行分析,改进医院宣传和管理策略,为医院进一步改善三级公立医院对基层的人才培 养及长期继续教育提供参考。方法 通过问卷收集和 Excel 提取数据分析进修生的人员组成结构,结合医院的进修管理现状分析。结果 2018-2020 年南宁市第一人民医院共接 收进修生 336 人,从单位类别分析:其中来自医联体单位 191 人(56.85%%),来自对口支援单位 11 人(3.27%),其他单位派送或者个体申请的 139 人(41.37%);从所在 地区分析:来自南宁市市区的 229 人(68.15%)、来自南宁市县城 63 人(18.75%)、南宁市以外的 44 人(13.10%)。结论 医院应加大投入资金及大力宣传医学继续教育管 理的重要性、必要性。提高基层医务工作人员继续教育理念、增强继续教育学习动力。组建以医联体内核心医院为主体的云平台模式,建立跨医院的医学平台,实现临床数据 的共享和诊疗过程的协同,实现成员单位临床工作指导的长效机制,实现对其持续的、长期的继续教育。从而提高基层医务人员专业技术能力,进一步扩大医疗集团社会影响 力。

  • 作者 : 覃杰 1 邱莉莉 2
  • 作者单位 : 1.南宁市第一人民医院教务部 广西南宁 530022;2.南宁市第一人民医院医疗保险科 广西南宁 530022
  • 关键字 : 进修生;继续教育;回顾;分析
  • 刊名 : 健康世界
  • 年,卷(期) : 2021 , 15
  • 所属期刊栏目 : 临床研究
  • 基金项目 :
  • 在线出版日期 : 2021-11-04
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