摘要 : 通过对 2018 年 1 月至 2018 年 12 月,本院儿科 28 例护理纠纷进行分析,采用统计方法进行了归纳分析,得出儿科护理纠纷的主要原因既有儿科护理工作本身的客观因 素,也有患者家属和护理工作人员自身的缺陷所致,更多的是工作环境和工作环节有待于优化和调整,通过分析认为儿科护理纠纷的干预措施应该从增加幼儿护理人员的数量,提 高护理人员的专业知识,提高实践技能和护理水平,优化儿科住院环境,增强责任心,不断提高服务意识,不断提升实践能力等方面来有效的纠正工作中的各种失误,防止护理纠 纷的发生。
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[2] 杨春玲.围产期护理干预措施对孕产妇分娩情况的影响分析
[3] 祝蕾蕾.血液透析患者的心理护理
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[10] 李永芹.细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用研究
[11] 郭少佳.老年患者对老年护理服务需求影响因素及对策研究
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[13] 冉 钰 ....PBL联合导师制教学法对急诊护理实习生的带教效果探讨
[14] 杨 菁.分析骨科手术患者术后疼痛护理干预的临床效果
[15] 钟燕华.延续性护理在小儿白血病PICC置管中的应用分析
[16] 赵金芳 ....对老年尘肺患者实行心理护理的临床疗效与意义
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[18] 刘 雯.试论TBL教学法在外科护理学教学中的应用
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