摘要 : 目的：观察血液科护理交接班中应用SBAR沟通模式的效果。方法：选取我院血液科近期接收的120例患者，按照交接班模式差异分为观察组（SBAR模式，n=60）与对照组（常规模式，n=60），对比其效果。结果：观察组交接班效果与患者满意度明显优于对照组，P＜0.05。结论：在血液科护理交接班中，SBAR沟通模式的应用，可提高交接班质量。
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